雇員造成他人損害雇主承擔賠償責任

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提供勞務的一方在勞動過程中造成了他人的損害，但是事后接受勞務一方和提供勞務一方都拒絕賠償受害人的損失。

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???2010年8月26日被告黃某通過電話通知被告藍某帶人到甘圩鎮(zhèn)伏羅屯山嶺為其砍伐樹木。原告羅某隨即跟隨被告蘭某到甘圩鎮(zhèn)伏羅屯山嶺為被告黃某砍伐樹木。2010年9月7日被告黃某通知寧某帶領司機到伏羅屯山嶺運輸木頭，寧某隨即通知平時與其一起拉木頭的司機甘某。被告甘某在作業(yè)過程中將原告羅某壓傷。

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??? 被告甘某是在被告黃某指定的場所內工作，在工作過程中聽從被告黃某的指揮，運輸木材作為被告黃某倒賣木材生意的一個組成部分，雙方形成的是勞務關系。根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條“個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任”的規(guī)定，提供勞務的被告甘某在作業(yè)中造成原告羅某受傷，接受勞務的被告黃某應承擔侵權責任，應賠償原告羅某的各項經濟損失，故作出了如上判決。